사업분야

HR사업


케이알잡의
특별한 HR solution


케이알잡의 인재 파견 시스템은
근로자(파견근로자)를 고용하여 그 고용관계를 유지하면서 파견계약의 내용에 따라 고객사에 파견하고 고객사의 지휘, 명령을 받아 종사 하기 때문에 업무의 효율을 극대화 시키고 있습니다.
케이알잡은 고객사에 필요한 인재를 적시에 추천해드릴 수 있는 시스템을 구축하고 있으며 파견 근로자들이 고객사의 업무를 수행함에 있어서 최고의 성과를 낼 수 있도록 세심한 인력관리에 힘쓰겠습니다.

관리적 측면

인사/노무관리 효율성 증대, 인재선발 및 배치의 신속/편리성

기능적 측면

비핵심 업무의 파견인력 활용으로 고부가 가치적인 핵심업무에 역량집중 강화, 외부업체의 전문성을 활용하여 생산성 향상 및 경영의 효율화

경제적 측면

고용의 유연화로 임금, 복리후생비용 등을 변동비화 함으로써 비용에 대한 유연성 확보 복리후생 및 일반관리비 절감효과, 전문인재의 신속한 채용으로 채용비용 절감